UNGA VÄLJER UTVECKLING OCH VÄRDERINGAR FÖRE LÖN

Intressant information från Petter Nylander, VD på Universum, som pratar om hur den yngre målgruppen väljer jobb efter företagets värderingar och ej lönen. Det har blivit viktigare att kunna identifiera sig med ett företag och känna att man har ett meningsfullt jobb där man gör skillnad.